공지사항
[채용공고] 국립문화재연구원 단기 채용 공고
국립문화재연구원 고고연구실에서 다음과 같이 기간제근로자(단기/고고)를 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.
1) 선발예정인원 및 담당업무
※ 기간제근로자는 일정 기간 진행되는 프로젝트형 사업 및 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제6호 및 동법 시행령 제3조 제3항 제8호에 해당하므로 공무직 전환 대상이 아님
※ 근무기간 만료 시 당연 퇴직
2) 응시자격(판단기준일 : 최종시험[면접] 예정일)
ㅇ 공통요건
- 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」의 제12조(결격사유 등)에 해당하지 않는 사람(첨부파일 참고)
- 응시연령 : 만18세 이상, 만 60세 미만인 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제9조(정년)의 정년 규정을 따름
3) 근무기간
ㅇ 근무기간 : 채용예정일(2023. 11. 13.)부터 2023. 12. 31.까지
※ 근무기간 만료 시 당연 퇴직
4) 근로조건 및 보수
ㅇ 근무시간 및 형태 : 09:00~18:00, 주5일(40시간) 근무
ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
ㅇ 보수 : 2023년 최저임금 적용
- 기본급 : 2,010,580원(4대 보험 등 공제 전)
- 정액급식비 : 140,000원
- 기타급여: 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급
5) 시험방법 : 서류전형+면접심사
* 시험방법 및 일정, 제출서류 등과 관련된 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다.
1) 선발예정인원 및 담당업무
| 채용예정분야 | 직종 | 인원 |
근무예정지 |
담당업무 |
| 고고
(아카이브) |
기간제근로자 (단기) | 4명 | 국립문화재연구원
(대전) |
․ 고고연구실 발간물 DB구축 지원 등 |
※ 근무기간 만료 시 당연 퇴직
2) 응시자격(판단기준일 : 최종시험[면접] 예정일)
ㅇ 공통요건
- 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」의 제12조(결격사유 등)에 해당하지 않는 사람(첨부파일 참고)
- 응시연령 : 만18세 이상, 만 60세 미만인 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제9조(정년)의 정년 규정을 따름
3) 근무기간
ㅇ 근무기간 : 채용예정일(2023. 11. 13.)부터 2023. 12. 31.까지
※ 근무기간 만료 시 당연 퇴직
4) 근로조건 및 보수
ㅇ 근무시간 및 형태 : 09:00~18:00, 주5일(40시간) 근무
ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
ㅇ 보수 : 2023년 최저임금 적용
- 기본급 : 2,010,580원(4대 보험 등 공제 전)
- 정액급식비 : 140,000원
- 기타급여: 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급
5) 시험방법 : 서류전형+면접심사
* 시험방법 및 일정, 제출서류 등과 관련된 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다.
국립문화재연구원고고연구실기간제근로자단기채용공고.hwp



